6月26日，滁州国际大酒店和南京江宁体育中心下属的青龙山会议中心联袂来我系进行招聘，招聘对象为我系08级旅游管理专业的学生。本次招聘虽然是在本学期临近尾声时才进行，但依然受到了学生的热烈欢迎，很多已经考完试的学生都主动留下来应聘。他们表示，就业机会难得，如果能尽早与用人单位达成就业意向当然最好，如果没能应聘上，多参加这样的招聘会也有利于增加自己的实际应聘经验，方便日后的就业。
热闹的招聘现场一方面反映了当前应届大学毕业生就业形势的严峻，另一方面也显示了我系在学生就业指导工作方面确实取得了成效，树立了学生“先就业后择业”的正确就业理念。
我系旅游管理专业在第三次教学改革期间，提出了“2+0.5+0.5”的新型人才培养模式，这个新模式就是要在学生进行完两年的理论学习之后，以在校生身份用半年的时间进行顶岗实习，既增加学生的动手经验，又能使教师及时针对教学的薄弱环节给学生以指导。本次招聘会正好配合了旅游管理专业的这个新教学模式，相信必然能推动此专业的第三轮教改进一步走向深入。
